В Смоленске обсудили проблемы развития профессионального образования
В Смоленске говорили о рабочих кадрах. Наш регион был выбран в качестве дискуссионной площадки, на которой обсудили формирование прогноза потребности в рабочих местах и квалифицированных кадрах.
В работе семинара приняли участие ведущие эксперты по изучению проблем профессионального образования, руководители предприятий и учебных заведений различных регионов России и Республики Беларусь.
Наталия Золотарёва, директор Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров Минобрнауки России: «Очень важно, чтобы был систематизирован опыт практики в ваших регионах. Иметь возможность посмотреть, какие варианты могут быть использованы, в каком случае, как модель».
На территории Смоленской области действуют 37 учреждений профессионально-технического образования. Их содержание достаточно дорого обходится для регионального бюджета — почти миллиард рублей в год. И это в условиях сложной экономической ситуации.
Игорь Скобелев, заместитель губернатора Смоленской области: «Мы должны оптимизировать сеть. Эта сеть была не очень хорошо оптимизирована, когда была федеральной. Она требует таких серьёзных телодвижений и серьёзной привязки к экономике с учётом специфики Смоленской области».
Для этого необходим системный анализ рынка труда и возможностей учебных заведений. Общая тенденция — переход от крупномасштабных исследований к анализу ситуации на региональном и местном уровне и даже на уровне предприятий.
Владимир Пинюгин, вице-президент Смоленской Торгово-промышленной палаты: «Нужны стратегии развития региона, чтобы хотя бы были ориентиры, куда мы пойдём дальше. Но кроме стратегии региона нужны стратегии предприятия».
На совещании рассказали о мировых тенденциях на рынке труда. Европейские исследования прогнозируют резкое уменьшение рабочих мест в сельском хозяйстве. Произойдёт некоторый рост спроса в сфере социальных услуг, сохранят свои позиции и места для неквалифицированного труда. В то же время очень возрастут требования к компетенции работников в технических сферах.
Анна Муравьёва, ведущий эксперт Центра изучения проблем профессионального образования: «Спрос растёт на технарей, которые имеют общие умения. Ключевые – коммуникативные: решение проблем, работа в команде, понимание инноваций. Также рост дисциплинарных умений и плюс технические умения в профессиональной деятельности».
Сейчас свои стратегические модели оценки рынка труда развивают около 30 субъектов Федерации. Смоленская область к этой работе только приступает. Вариант за счёт областного бюджета нанять для этого экспертов региональными властями был отвергнут. Решили сделать это собственными силами с помощью Департамента экономики. Однако, в любом случае необходим чёткий баланс действий между всеми сторонами социального партнёрства: Государственной службой занятости, образовательными учреждениями и работодателями.
Александр Пияев
ГТРК Смоленск
