С повышением «минималки» культработникам перестанут давать премию
Чтобы поднять зарплату сотрудников до установленной планки, руководители учреждений культуры будут вынуждены взять деньги из внебюджетного фонда, откуда и берутся стимулирующие выплаты.
На публичных слушаниях по бюджету города на предстоящую трехлетку произошло парадоксальное явление, когда профсоюзный босс выступил на стороне работодателей в вопросе о предстоящем повышении зарплаты до МРОТ. Председатель регионального органа профсоюзов работников культуры Светлана Елисеева заявила, что директоров Домов культуры, музеев, библиотек и других учреждений отрасли власти поставили в безвыходное положение, обязав с Нового года увеличить ежемесячный заработок самых низкооплачиваемых работников до 5100 рублей, не увеличив при этом фонд оплаты труда.
«Где взять эти деньги? — вопросила выступающая и сама же ответила: — Руководителям ничего другого не остается, как залезть во внебюджетный фонд, откуда берутся компенсационные и стимулирующие выплаты. Получается, что многие сотрудники отныне будут иметь голый оклад».
Цена вопроса — 6 миллионов рублей, сказала Елисеева, предложив заложить эту сумму в бюджет города. Председатель профильной комиссии горсовета Владимир Виноградов ответил, что в «минималку» в принципе не должны входить стимулирующие выплаты, а на деле получается, что их включают. В результате дыры приходится латать из местного бюджета, посетовал он. Народный избранник проинформировал, что разрешение данной ситуации не входит в полномочия представительного органа, но обещал изучить проблему и попробовать найти выход.
