Попросившего коллег отпустить нарушителя гаишника уволили со службы


Попросившего коллег отпустить нарушителя гаишника уволили со службы

Двое автоинспекторов по просьбе своего коллеги не стали составлять протокол на мужчину, нарушившего правила дорожного движения, и это стало известно руководству УМВД. В итоге сотрудника, попросившего за своего знакомого, уволили, а тех, кто пошел ему навстречу, наказали и перевели в другое подразделение.

На прошлой неделе инспекторы ДПС по обслуживанию автодороги Москва-Минск выявили нарушителя правил дорожного движения и хотели составить на него протокол. Однако мужчина попросил не привлекать его к административной ответственности, мотивировав это тем, что у него есть знакомый в полиции, который может за него поручиться. Связавшись с коллегой, автоинспекторы по его просьбе не стали наказывать нарушителя и отпустили его.

Данный факт стал известен начальнику УМВД генерал-майору Михаилу Скокову, который дал указание провести по этому поводу служебную проверку. В итоге полученная главным полицейским информация полностью нашла свое подтверждение. Проверяющие пришли к заключению, что сотрудники ДПС, которые пошли навстречу своему коллеге, действовали, используя свое служебное положение, вопреки интересам службы и нанесли ущерб имиджу полиции.

Накануне в ведомстве прошло внеочередное заседание аттестационной комиссии под председательством начальника управления.

«Дав принципиальную оценку роли каждого в содеянном, члены аттестационной комиссии приняли решение об увольнении из ОВД по отрицательным мотивам инспектора ГИБДД, который попросил своих коллег не привлекать гражданина к административной ответственности, с одновременным направлением материалов проверки в СУ СК, — сообщили в УМВД.

Что касается двух дорожных полицейских, которые по просьбе коллеги отпустили нарушителя, то им объявили предупреждение о неполном служебном соответствии и рекомендовали прохождение службы в ином подразделении ОВД, за исключением ГИБДД.

Источник: ИА «Cобытия»
Моя реклама

Читайте также

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.