Как искать работу, если нет опыта


Как искать работу, если нет опыта

Какую работу предлагают в Смоленске весной 2022 года, как правильно откликаться на вакансию, если вы начинающий специалист, ‒ рассказал GorodRabot.ru

Прямо сейчас система поиска вакансий GorodRabot.ru предлагает 6400 активных вакансий в Смоленске. Больше всего предложений ‒ для водителей, продавцов, есть работа для менеджеров, врачей, машинистов спецтехники.

64% смоленских работодателей готовы обучать сотрудников и согласны рассмотреть кандидата без опыта работы. Как искать работу начинающему специалисту, на что обратить внимание и как обойти опытных конкурентов ‒ рассказали эксперты GorodRabot.ru.

Каким должно быть резюме, если нет опыта

GorodRabot.ru советует: если нет опыта, сделайте акцент на полученных навыках и учебных проектах. Поместите эту информацию в резюме на самом видном месте ‒ сразу после контактных данных.

Подробно перечислите ключевые и дополнительные навыки. Отлично, если, отзываясь на вакансию, вы опишете их так же, как это сделано в тексте вакансии.

Подробно расскажите об обучении ‒ какие проекты выполнили, какие навыки при этом сформировались. Перечислите все дополнительные курсы. Напишите о наградах, полученных во время учебы.

Опыт работы не по специальности и подработки во время каникул можно опустить. Исключение ‒ если этот опыт был полезен для формирования каких-то важных навыков, например, научил ответственности за других, дал опыт работы в команде или развил навык общения.

Обязательно напишите в резюме о своих увлечениях ‒ это поможет рекрутеру представить вас как личность, особенно если хобби можно назвать оригинальными.

Почему одного резюме недостаточно

Одного резюме может быть недостаточно, особенно если отзываетесь на вакансию, рассчитанную на опытного специалиста.

Приложите к резюме все рекомендации, которые у вас есть. Если нет ‒ попросите рекомендовать вас бывшего научного руководителя или руководителя проекта, в котором работали.

Напишите сопроводительное письмо. Такое письмо поможет обратить на себя внимание и заставит рекрутера просмотреть ваше резюме ‒ а это уже половина успеха.

В сопроводительном письме напишите, кто вы, почему хотите работать именно в этой компании и какую пользу можете ей принести. Перечислите навыки, которые помогут решать задачи и стать частью команды.

Пишите без штампов и формальностей. Будьте искренними и покажите, что вы действительно интересуетесь этой работой и этим работодателем.

Если по вашей специальности есть возможность собрать портфолио ‒ сделайте это. Включите туда работы в разных жанрах, чтобы было видно ‒ что вы умеете.

Читайте также

Оставить комментарий

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: