Директора, не платившего рабочим сверхурочные, дисквалифицировали
Контролеры установили, что сотрудникам ООО «Ярмолоко» не оплачивались работа в сверхурочные часы и в ночные смены. За это к руководителю предприятия применили такой вид наказания, как дисквалификация сроком на один год.
Государственной инспекцией труда в Смоленской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Ярмолоко». Было установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ работникам общества не производилась оплата работы в сверхурочные часы и ночное время.
Также выяснилось, что ранее директор ООО «Ярмолоко» с подачи трудовой инспекции уже подвергался административному наказанию за аналогичные правонарушения. По новому факту проверяющими был составлен и направлен в суд еще один протокол.
«Мировой судья судебного участка № 34 в Духовщинском районе постановил признать директора ООО «Ярмолоко» виновным и привлечь его к административному наказанию в виде дисквалификации сроком на один год», — сообщили в государственной трудовой инспекции.
Отметим, что дисквалификация как административное наказание была введена в России в 2002 году. Она заключается в лишении права занимать руководящие должности, то есть в признании и объявлении человека недостойным или неспособным занимать руководящую должность и в прекращении трудового договора (контракта) с дисквалифицированным лицом, информирует labourlaw.report.ru.
Источник: ИА «Cобытия»
Моя реклама
