Быстрый поиск грамотных менеджеров для звонков


Быстрый поиск грамотных менеджеров для звонков

Поиск менеджера по продажам является важным этапом для каждой компании. Но, к сожалению, в настоящее время представляется довольно трудным найти действительно компетентного сотрудника, обладающего отличными навыками коммуникативного общения. Применяя множество советов практиков, работающих в данной сфере, можно сэкономить большое количество времени. Многие работодатели, перед тем как найти опытного сотрудника сталкиваются с такими проблемами, как: игнорирование вакансии кандидатами, пропуск собеседования, недостойные специалисты, частые увольнения. Эти и другие проблемы лишь являются намеком на то, что необходимо начать действовать иначе.

Услуги по поиску менеджеров для звонков от компании Скорозвон

На сегодняшний день свою активную деятельность ведет компания Скорозвон, где предоставляются услуги помощи в поиске менеджеров по продаже и холдинговым звонкам. Также, здесь присутствуют инструкции, позволяющие конкретно действовать в замысловатых и каверзных ситуациях. Более подробно с возможностями данной платформы можно ознакомиться, перейдя на официальную страницу https://skorozvon.ru/spravochnik/kak-nayti-menedzhera-po-prodazham-ili-holodnym-zvonkam, где также представленные разные виды тарифов, включающие в себя аналитику в режиме реального времени, запись звонков и хранение данных. Среди полезной информации представлено составление нужной вакансии, которая позволяет привлечь подходящих и в то же время мотивированных кандидатов, рассмотрение мест для публикации вакансий и грамотное проведение собеседования, чтобы за короткое время понять уровень компетентности будущего сотрудника. Помимо этого, компания Скорозвон помогает любому работодателю понять, как нанять хорошего менеджера и какой стимул для работы ему предложить.

Что собой представляет платформа от компании Скорозвон?

Важно отметить, что платформа предоставляет реальные условия поиска, ни о каком быстром эффекте речи не идет. Компания Скорозвон заинтересована в том, чтобы найти достойную кандидатуру за адекватную оплату труда. Если рассматривать процесс поиска, то он является довольно простым. Набор последовательно расписанных действий позволит за максимально короткий промежуток времени достичь поставленного результата. Обычно, вакансия считается успешной, если она закрылась за неделю, более хороший результат определяется сроком в 2-3 недели. Если же, вакансия не набирает обороты после истечения месяца, следует обращаться на официальную почту компании, для уточнения ошибок и многих других деталей, которые позволят быстро наладить работу.

Предоставляемые решения на сайте разделяют по задачам, в которые входит исходящий обзвон, имеющий высокую эффективность, обработка заявок, стекающихся в один проект, горячая линия, позволяющая внедрить гибкие сценарии распределения вызовов и автообзвон роботом, который может рассказать о продукте, осуществить звонки на имеющиеся холдинговые базы и напомнить о старте вебинара. Решения также разделяются по отраслям: колл-центр для юристов, благодаря которому компании могу получить мощный инструмент для продажи юридических услуг и единое пространство движения лидов и колл-центр для онлайн-школ, имеющий некоторые особенности.

Основные преимущества платформы от компании Скорозвон:

1. Перезвон осуществляется по заявке в течение 1-2 минут.
2. Обработка звонков и заявка в несколько раз быстрее.
3. Речевая аналитика с поиском.
4. Возможность миграции лидов автоматически.
5. Масштабирование до любых размеров.

Автор: Денис Никулин

Читайте также

Оставить комментарий

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: