Зарплаты учителей и воспитателей в регионе выросли опережающими темпами

Средний заработок педагогов в школах на сегодняшний день составляет почти 23 тысячи рублей, а в детсадах — более 18 тысяч. Это больше, чем было запланировано в рамках исполнения президентских указов.

Начальник областного департамента по образованию, науке и делам молодежи Людмила Иваниченко на состоявшемся брифинге рассказала о работе по исполнению указов президента, касающихся повышения зарплат педагогам. По ее словам, администрацией Смоленской области было принято решение о повышении заработной платы с 1 марта текущего года нескольким категориям работников, включая сотрудников организаций дополнительного образования.

«На сегодняшний день ситуация по данному вопросу в Смоленской области достаточно стабильная. Она находится на нашем особом контроле и ежемесячно мониторится. Наша задача — выйти на показатели «дорожной карты», утвержденной совместно Министерством образования и науки Российской Федерации и губернатором Алексеем Владимировичем Островским. По результатам мониторинга, мы за девять месяцев перевыполнили показатели, но впереди еще много работы» — рассказала чиновница.

Она добавила, что помимо администрации региона, которая с постоянным вниманием отслеживает ситуацию в сфере образования, за обстановкой пристально следят и контрольно-надзорные органы: «Не так давно была проверка Государственной инспекции труда по Смоленской области, и вывод, который был сделан инспекцией, сформулирован четко — нарушений в сфере выполнения указов президента по повышению заработной платы не установлено».

Так, например, средняя заработная плата педагогических работников учреждений общего образования за девять месяцев текущего года составляет 22 929 рублей (104 % от плана), а дошкольных учреждений — 18 271 рублей (101,3 % от плана).

В ходе брифинга начальнику департамента задали вопрос о принципах формирования заработной платы учителям. Иваниченко пояснила, что тарификация проводится в начале каждого нового учебного года. В соответствии с новым количеством учеников увеличивается или уменьшается количество классов-комплектов, варьируется и нагрузка педагогам. В школах разный уровень зарплаты не только в зависимости от различной нагрузки на работников в отдельно взятом учреждении, но и от устанавливаемых непосредственно руководством каждой конкретной школы надбавок по результатам эффективности работы каждого педагога. Каждый год в каждом образовательном учреждении иная по сравнению с предыдущим годом финансовая ситуация, иной размер зарплат. Сложилась такая схема, что деньги «идут» за учениками: больше учеников — больше денег и наоборот, отметила Инваниченко.

Источник: ИА «Cобытия»
Моя реклама

Читайте также