В Смоленской области модернизируют центры занятости
Большинство услуг гражданам и работодателям предполагается предоставлять в электронном виде.
В рамках исполнения Указа Президента России Владимира Путина «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Смоленской области планируются к реализации три региональных проекта, разработанных на базе нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». В соответствии с графиком вовлечения в реализацию нацпроекта субъектов Российской Федерации Смоленская область начнет его исполнение с 2021 года.
Основной целью одного из региональных проектов — «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» — является модернизация инфраструктуры занятости населения Смоленской области к 2024 году и, как следствие, повышение уровня занятости и производительности труда.
Учитывая важность и значимость поставленных национальным и региональным проектом целей, губернатор Алексей Островский проставил перед своими профильными подчиненными задачи по модернизации центров занятости населения и формированию на их базе удобной, узнаваемой и привычной для смолян структуры с идеологией, аналогичной многофункциональным центрам предоставления государственных и муниципальных услуг. Кроме того, глава региона акцентировал внимание своих заместителей, руководителей органов исполнительной власти области на снижение дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, активизацию взаимодействия работодателей, органов службы занятости, образовательных учреждений и других участников рынка труда.
Модернизированные центры занятости населения должны будут предоставлять комплексные услуги в части содействия занятости, повышения эффективности трудоустройства, роста возможностей дополнительного обучения. Смоляне, обращаясь в центр занятости населения, получат широкий спектр возможностей для трудоустройства, в том числе, за пределами региона, или открытия собственного дела, а при необходимости – развития собственных профессиональных навыков и компетенций.
Кроме того, для достижения поставленных проектом целей по указанию Алексея Островского разработана «дорожная карта» реформирования смоленской службы занятости. Предполагается, что в ближайшем будущем в регионе будет создан Единый областной Центр занятости, который возьмет на себя часть функций Департамента государственной службы занятости населения.
Ожидается, что работодатели будут заинтересованы во взаимодействии с модернизированными центрами занятости населения, тесном сотрудничестве с ними в части получения качественно подготовленного персонала, а также в предоставлении свободных вакансий.
Большинство услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям предполагается предоставлять в электронном виде, прежде всего с использованием областного Интерактивного портала (rabota.smolensk.ru), который является инновационным проектом в сфере занятости региона. С его помощью граждане и организации могут оперативно, в доступной форме воспользоваться услугами в сфере занятости: подобрать подходящую работу, получить подробную информацию о ситуации на рынке труда, услугах службы занятости, пройти онлайн тестирование по профессиональной ориентации, записаться на прием в службу занятости, сформировать и разместить резюме. Напомним, что он начал свою работу с 1 апреля текущего года и уже стал крайне востребован у смолян.
На реализацию регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», а именно на разработку и внедрение единых требований к деятельности органов службы занятости, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, создание и обеспечение работы каналов связи, программы переобучения сотрудников центров занятости запланировано получение межбюджетного трансферта в размере 38 млн рублей (при софинансировании из средств консолидированного бюджета Смоленской области в размере 2 млн рублей).
