На работу по профессии устраиваются в регионе лишь единицы молодых специалистов
Большинство выпускников вузов и ссузов соглашаются на работу, не связанную с полученной специальностью, или регистрируются в качестве безработных, констатировал начальник профильного облдепартамента. По его словам, лишь небольшой части вчерашних студентов удается реализовать своей потенциал по выбранной профессии.
В течение прошлого года в Смоленской области центры занятости населения работали с 45 тысячами граждан по вопросам трудоустройства, сообщил начальник департамента государственной службы занятости населения региона Андрей Шиманов. При содействии службы занятости работу нашли 27,6 тысячи жителей области (72% от числа обратившихся). На постоянную работу трудоустроено 22,5 тысячи человек.
При этом 75% существующих на сегодняшний день вакансий — для замещения рабочих профессий, причем, в основном, высококвалифицированных. К наиболее востребованным на рынке труда профессиям служащих относятся врачи-специалисты, медицинские сестры, технологи производства, инженеры, воспитатели, преподаватели.
«Общей для всех муниципальных образований проблемой является истощение рынка труда и низкое качество свободной рабочей силы, то есть недостаток квалифицированных кадров с одной стороны, с другой — увеличение количества незанятых неквалифицированных работников и специалистов, имеющих не актуальную на современном рынке труда профессию», — рассказал Шиманов.
По возрастному критерию в числе безработных достаточно велика доля молодых людей — 41 процент.
«Молодежь на рынке труда оказывается наиболее уязвимой группой населения и поэтому исключительно важное значение имеет своевременное ее трудоустройство. Лишь небольшая часть реализует свой потенциал по выбранной профессии, остальные, как правило, соглашаются на работу, не связанную с полученной специальностью или регистрируются в службе занятости в качестве безработных», — отметил начальник департамента.
Особое место в вопросах спроса и предложения на рынке труда отводится занятости женщин. Именно они, по словам Шиманова, чаще всего остаются без работы из-за сокращения штатов, ликвидации предприятий с применением преимущественно женского труда. В прошлом году в центры занятости населения было поставлено на учет 18,4 тысячи женщин. При содействии службы занятости нашли работу 12,7 тысячи женщин, из них 2,2 тысячи матерей, имеющих несовершеннолетних детей. 100 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, прошли профессиональное обучение, 9 клиенток службы занятости организовали собственное дело.
Источник: ИА «Cобытия»
Моя реклама
