Женская обувь на рабочем месте


Женская обувь на рабочем месте

Большинство работодателей требуют от своих подчиненных соблюдать дресс-код, который может быть довольно жестким. Очень часто самые серьезные требования касаются обуви. К сожалению, многие девушки не могут позволить себе носить кроссовки в офисе. Но есть альтернативы, которые сочетают в себе комфорт и функциональность кроссовок и элегантный вид обуви на каблуках.

Иногда избежать обуви на высоких каблуках просто не удастся. Но есть способы сделать такую обувь более удобной. Покупайте туфли на широких каблуках. Они обеспечат устойчивость пятки, снимая вес с передней части стопы. То есть вам не надо будет балансировать на шпильках. Обувь на широком каблуке гораздо удобнее. Не забудьте, что каблуки будут портить пол на вашем рабочем месте и заранее купите вот такое http://www.mebela.ru/catalog/napolnye_pokrytiya/ напольное покрытие, чтобы не слышать упреков от начальства.

Обратите внимание на то, из какого материала изготовлена обувь. Существует жесткая и мягкая кожа. Лучше отдавать предпочтение второй. Но обувь имеет свойство разнашиваться. Поэтому сходите в магазин несколько раз, примеряйте там одну и ту же пару. Лучше потратить время и купить то, что вам подходит, чем выбросить деньги на ветер. Если вы чувствуете, что в обуви некомфортно, болит палец или пятка, то сразу отказывайтесь от такого варианта. Через несколько часов ходьбы неприятные ощущения только усилятся.

Ни в коем случае не покупайте туфли, которые вам малы или велики. Даже совсем немного. Неважно, насколько красива или удобна эта обувь. В туфлях неподходящего размера комфортно не будет никогда. Не поддавайтесь на заверения продавца, что маленькая и узкая обувь «растянется», а в слишком большие туфли можно положить стельку. Это ошибка. Не забывайте о том, что неудобная обувь может стать причиной болезней ног.

Дресс-код не должен приносить страданий. Если вы будете следовать этим простым правилам, то сможете и выглядеть элегантно, и чествовать себя удобно на работе.

Читайте также

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.