В КП-7 незаконно использовали труд осужденных и допустили среди них пьянство


В КП-7 незаконно использовали труд осужденных и допустили среди них пьянство

Не оформив по правилам документы, администрация колонии-поселения в Верховье направила семерых сидельцев убирать урожай в другой район. Во время проверки один из них оказался под мухой.

Смоленской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях проведена проверка соблюдения администрацией колонии-поселения №7 требований уголовно-исполнительного законодательства.

Как было установлено, администрация учреждения направила семерых осужденных в деревню Мигновичи Монастырщинского района в качестве рабочей силы для уборки урожая, согласно договору от 5 октября 2012 года. Однако в нарушение требований законодательства поселенцы там не только трудились, но и проживали. Кроме того, по факту их направления каких-либо нормативных актов в КП-7 принято не было, а сам договор в установленном законом порядке не был оформлен и в учреждении не зарегистрирован.

На момент проверки в Мигновичах под надзором младшего инспектора колонии находилось шесть осужденных — один возвращен на место отбывания наказания. При этом один из незаконно командированных работников находился в состоянии алкогольного опьянения. Со стороны администрации мер по пресечению злостного нарушения режима не принималось.

«Безответственность должностных лиц по организации и обеспечению режимных требований в исправительном учреждении в конечном итоге могут привести к совершению осужденными новых преступлений», — прокомментировал ситуацию корреспонденту портала moyareklama.ru старший помощник прокурора области по взаимодействию со СМИ и общественностью Александр Боровиков.

По его словам, в связи с выявленными нарушениями в адрес руководства УФСИН по Смоленской области внесено представление, в котором поставлены вопросы о принятии конкретных мер к устранению и недопущению в дальнейшем подобных нарушений. Кроме того, прокуратура обязала начальство провести по данному факту служебную проверку.

По ее результатам должен быть решен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников, допустивших нарушения. В случае выявления признаков преступления руководство управления обязано передать материалы в следственные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

Источник: ИА «Cобытия»
Моя реклама

Читайте также

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.