Позаботиться о бабушке родной
Пожилые родственники, которые живут в своих квартирах, часто нуждаются в бытовой помощи, или просто в том, чтобы рядом с ними постоянно был приветливый и радушный человек. Современное устройство общества требует постоянной трудовой занятости работоспособных членов семьи, они в силу бизнеса, работы по графику иной раз не могут уделять достаточно внимания бабушке или дедушке. Их забота сводится к тому, чтобы обратиться в кадровое агентство и попросить компетентную помощь.
Фирмы, предлагающие помощь в поиске ответственного человека, дают гарантии, что рекомендуемая ими сиделка сможет:
• аккуратно выполнять домашнюю работу;
• профессионально ухаживать за пожилым человеком;
• корректно вести себя в семье.
Опытную сиделку можно найти посетив частный пансионат для престарелых в московской области «Тульский дедушка».
Такой человек – это сиделка для пожилого человека, которая сегодня нужна и востребована в современном динамичном обществе.
Профессионализм сиделки
Есть отдельный раздел медицины – геронтология. Она изучает специфику организма человека в пожилом и престарелом возрасте, изменения в физиологии и психике. Сиделка, знакомая хотя бы с азами этой науки, сможет квалифицированно оказывать помощь своему подопечному. Не просто варить ему каши и менять памперсы, но активизировать его жизнь, вовлекать в общение, вызывать интерес к чтению книг, прослушиванию музыки. Такая сиделка для пожилого человека станет не просто нянькой по уходу, но настоящим другом и компаньоном, с которым приятно проводить время. Здесь цена вопроса – психологическое состояние пожилого человека, его психическое здоровье, которое важно поддерживать на позитивном уровне для борьбы с основным заболеванием. И не важно, будет эта сиделка приходящая, или нанята с проживанием в семье, важны её профессионализм, умение адаптироваться к ситуации, умение держать дистанцию в общении со всеми членами семьи.
Поиски сиделки
Когда семья решает, что для помощи бабушке нужна сиделка, возникает вопрос, как её найти. При этом зачастую бывает, что стоимость услуг отходит на второй план, так как более значимыми оказываются личностные качества человека, который волей ситуации войдёт в семью. В поиске используются все возможные варианты – сарафанное радио, газетные объявления, Интернет.
Многие люди выбирают поиск через кадровое агентство. Здесь гарантируется быстрый подбор кандидатуры, оптимально подходящей для работы в заявленных нанимателем условиях. Наниматели сразу же определяют для сиделки круг её обязанностей и требования, которые будут предъявлены к личности сиделки для пожилого родственника. С чётко высказанными пожеланиями сотрудникам фирмы не сложно будет подобрать подходящую кандидатуру.
В то же время остаётся возможность замены человека, присланного из кадрового агентства, если по какой-либо причине первая кандидатура просто не устроит членов семьи, или от её услуг захочется отказаться пожилой женщине. Нанимателям следует учитывать, что все кандидатуры проходят в фирме предварительный отбор, тестирование с психологом и собеседование с кадровыми работниками. Это повышает ответственность человека, который решил посвятить себя не простой работе сиделки.
Автор: Денис Никулин
